Persönlichkeitsdiagnostik -

LINC Personality Profiler (LPP)

Persönlichkeitsest als Basis zur nachhaltigen Weiterentwicklung

Was macht Sie als Person aus und welche Potentiale schlummern in Ihnen? Wie können Sie Ihre Stärken gezielter einsetzen und persönliche Herausforderungen erfolgreich meistern? Der LINC Personality Profiler
(LPP) liefert wissenschaftlich fundiert eine differenzierte
Persönlichkeitsanalyse, mit deren Hilfe ich als zertifizierter LPP Coach Sie dabei gezielt unterstütze, Ihre Potentiale zu nutzen und die Herausforderungen gemeinsam im Coaching anzugehen. 

Was ist der LINC Personality Profiler?

Der LINC Personality Profiler stellt einen neuen Ansatz im Bereich der Persönlichkeitsanalyse und -Persönlichkeitsentwicklung dar. Ein Online-

Persönlichkeitstest, der auf dem fundiertesten Modell der Persönlichkeitspsychologie  beruht, den BIG FIVE. Die BIG FIVE sind ein Modell der

Persönlichkeitspsycholgoie, das fünf grundlegende Eigeschaften beschreibt, die jeden Menschen ausmachen: Extraversion, Gewissenhaftigkeit,

Offenheit, Kooperation und Sensibilität. Sie helfen, die Persönlichkeit systematisch und vergleichbar zu beschreiben. Es geht nicht um eine

Bewertung, sondern darum, herauszufinden, welche Stärken die Führungskraft oder der Mitarbeitende in der jeweiligen Situation noch bewusster

nutzen und welche Herauforderungen sie/er angehen sollte. Der Test liefert dabei ein differenziertes und ganzheitliche Bild von

Charaktereigenschaften, Motiven und Kompetenzen. Als zertifizierter LPP Coach unterstütze ich Sie dabei, Ihre Potentiale zu nutzen und die
Herausforderungen gemeinsam im Coaching anzugehen.

Der Persönlichkeitstest erstellt ein Profil basierend auf:

Charaktereigenschaften
Motiven
Kompetenzen

Ihr Nutzen

Neuer Blick auf Ihre Persönlichkeit
Identifikation Ihrer Stärken und Herausforderungen
Ausgangspunkt für Ihre nachhaltige Weiterentwicklung

Wo wird der LPP Test angewendet?

Zu Leadership-Coaching >

Zu Team-Entwicklung >

Schritt für Schritt zur Persönlichkeitsdiagnostik: So gehen wir vor

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1. Persönlichkeitstest

Sie erhalten von mir einen Link, der Ihnen den Zugang zum LPP ermöglicht. Zur Beantwortung des Online-Fragebogens benötigen Sie 35 Minuten.
2. Evaluation

Nach erfolgreicher Durchführung des Persönlichkeitstests bekommen Sie einen digitalen Ergebnisbericht, den wir gemeinsam in einem 90-minütigen Austausch besprechen.
3. Nächste Schritte

Auf Basis der Persönlichkeitsdiagnostik identifizieren wir relevante Ansatzpunkte und legen gemeinsam das auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte Vorgehen im Einzel-Coaching fest.

Zufriedene Kund:innen

Praxisnahe Weiterentwicklung dank des LPP

Mit ihrem tiefen Wissen über Persönlichkeitspsychologie und ihrer langjährigen Erfahrung in der Team- und Organisationsentwicklung hat Frauke mich bei meinen beruflichen Zielen unterstützt. Besonders beeindruckend: Ihre Arbeit mit dem wissenschaftlich fundierten LINC Personality Profiler. Frauke erstellt nicht nur präzise Persönlichkeitsprofile, sondern leitet daraus konkrete Entwicklungsstrategien ab – maßgeschneidert, praxisnah und mit sofort spürbarem Effekt auf die Zusammenarbeit und Produktivität.
Für Führungskräfte und Entscheider, die ihre eigene Wirksamkeit stärken, Teams effizienter machen und die Organisation zukunftsorientiert aufstellen möchten, ist Frauke genau die richtige Ansprechpartnerin.

Birgit Schwermann, Team-Entwicklerin, weConnACT Research & Consulting GmbH
Persönlichkeitsdiagnostik mit Kompetenz & Herz

Frauke begleitete mich als zertifizierte LPP Coach bei einer umfassenden Persönlichkeitsanalyse mit dem LINC Personality Profiler – und ich kann sie uneingeschränkt weiterempfehlen.
Was Frauke für mich besonders auszeichnet, ist ihre seltene Kombination aus fachlicher Exzellenz und echter menschlicher Wärme. Sie arbeitet absolut auf Augenhöhe, schafft Raum für Reflexion und gibt wertvolle Impulse – ohne jemals den Menschen hinter den Zahlen aus den Augen zu verlieren.
Yvonne Rattay, Top-Management-Beraterin, ehemals CSO Aroundhome